Formation - 7 heures

Découvrir la charge mentale

Comprendre ces mécanismes invisibles et apprendre à les reconnaître.

Demander un échange

Échange exploratoire 30 min. Sans engagement.

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Durée
7 heures
Format
Présentiel ou distanciel
Niveau
Tous niveaux
Public
Tout public
Durée7 heures
FormatPrésentiel ou distanciel
NiveauTous niveaux

Contexte & utilité

Cette formation existe pour permettre aux participant·es de repérer la charge mentale dans leur quotidien professionnel. Elle répond au besoin concret de réduire la surcharge, améliorer la prévention et favoriser des pratiques plus soutenables au travail.

Adaptation aux contextes métiers

Les exemples, études de cas et mises en situation peuvent être adaptés, lorsque cela est pertinent, à votre secteur et à vos branches d’activités. Cette adaptation s’inscrit dans une approche structurée, alignée avec des repères institutionnels et scientifiques.

Consulter nos repères (Regards scientifiques)

À qui s’adresse cette formation

  • Collaborateurs·trices constatant une fatigue durable
  • Managers souhaitant repérer les premiers signaux d’alerte
  • Professionnels·les RH souhaitant des repères pratiques

Objectifs pédagogiques

  • Savoir définir et repérer la charge mentale
  • Identifier les situations professionnelles à risque
  • Mettre en place des premières actions protectrices

Programme détaillé

Module 1 — Comprendre la charge mentale

  • Définitions et repères
  • Effets sur le fonctionnement et la performance

Module 2 — Identifier les signaux

  • Indicateurs individuels
  • Indicateurs organisationnels

Module 3 — Actions simples

  • Techniques immédiates
  • Petits changements durables

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques courts et concrets
  • Exercices individuels et en binôme
  • Mises en situation et retours d’expérience

Évaluation & validation

Échanges en groupe, mise en situation et questionnaire de satisfaction. Un certificat de formation peut être délivré.

Les + de cette formation

  • Approche pratique et terrain
  • Formateurs expérimentés
  • Programme adaptable au contexte de l’entreprise

Financement & modalités

  • Possibilité de prise en charge par OPCO
  • Devis sur demande

Indicateurs de résultats – Année 2026

Satisfaction des participants
Objectifs pédagogiques atteints
Taux de participation

Évaluation réalisée via mises en situation et échanges avec le formateur. Indicateurs issus des questionnaires de fin de formation.

Dates & sessions

Contactez-nous pour les sessions programmées ou une session intra-entreprise.